3月12日，集团公司2019年度*建暨*风廉*建设工作会议在三明召开，集团公司*委*吴建雄主持会议，集团领导班子成员，各基层单位、各*支部、机关各部门负责人共计55人参加。会议总结了2018年集团*建、*风廉*建设和纪检监察工作，安排部署2019年工作任务，推动全面从严治*向纵深发展。

会议先由集团*委副*、总经理林镇土传达学习全国“两会”相关内容；*委委员、副总经理、总工程师张常涛传达学习省委十届六次、七次全会，市委九届七次、八次全会，市纪委九届四次会议以及市国资委国资监管暨*建和*风廉*建设会议主要精神。

集团公司*委*、董事长吴建雄作题为《加强基层组织建设 全面提升*建质量 为集团公司实现高质量发展提供坚强保证》*建工作报告，全面回顾了一年来管*治*取得的成绩，指出了集团*建方面存在的不足，并对2019年公司*建重点工作进行了全面部署。他强调六点意见：一是加强*治建设，增强*治引领力。把*治建设摆在首位，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引导广大*员干部自觉把思想和行动统一到新思想上来。自觉尊崇遵守*章，严格执行新形势下*内*治生活的若干准则，积极落实领导干部过双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话、民主评议*员等制度，营造风清气正的*治生态。二是加强思想建设，增强思想保障力。广泛发动全体在职员工用好“学习强国”平台，不断提高广大职工思想觉悟、文明素养和科学素养。结合庆祝建国70周年，开展系列活动，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权。加强对公司新媒体的建设和管理，完善舆情处置机制，确保不发生重大舆情事件。三是加强组织建设，增强组织领导力。坚持*对国有企业的领导，充分发挥国有企业*组织的领导核心和*治核心作用，把*的领导组织化、制度化、具体化，确保*的意图贯穿企业改革发展和生产经营全过程、全方位、全领域。夯实基层组织建设，落实《中国共产*支部工作条例（试行）》，严格执行基层*组织换届规定，切实做好支部换届工作。开展好“支部手拉手·*员当先锋”和“炼就技能·锻铸匠魂”活动，持续开展“达标创星”活动，以点带面、示范带动，形成具有“一建”特色的*建服务品牌。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格执行发展*员各项规章制度，切实保证发展*员质量。坚持“*管干部、*管人才”原则，严格按照“对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准抓好干部人才队伍建设。四是加强作风建设，增强决策执行力。持续纠治“四风”，打好作风建设持久战，把作风建设深度融入干事创业全过程。持续抓好巡察整改工作，牢牢扛起整改*治责任，做好巡察“后半篇文章”。认真对照市委巡察反馈意见，坚持目标不变、标准不降、力度不减，做到“越往后越坚持”。以更高的站位和更实的举措，持之以恒做好反馈问题的持续整改落实。五是加强纪律建设，增强自我净化力。围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责，支持配合纪检开展工作，运用好监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，推动*风廉*建设和发腐败工作的深入开展。六是做好群团工作，增强群团组织凝聚力。始终坚持以人为本的发展理念，坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“归属感、获得感、幸福感”，进一步开创我司*建和*风廉*建设工作新局面，为推进公司高质量发展落实赶超作出新的更大贡献。

集团纪委*巫立忠在肯定2018年纪检监察工作的同时，报告也指出了目前存在的不足，他强调：一要坚定*治站位，传导压实责任。持续深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握“树木”与“森林”状况，分析调研集团*内*治生态，建立健全领导干部廉*档案，加快建设干部*风廉*情况动态管理和分析研判机制。确保两个维护和*令畅通上有新体现。二要坚持抓早抓小，强化纪律约束。坚持“严管就是厚爱”原则，认真把握运用监督执纪“四种形态”，在拔“烂树”的同时，着重抓好“第一种形态”的落实，坚持抓早抓小、抓细抓常，通过强化培训、谈话提醒等措施加强纪律规矩教育，切实守护好“森林”，进一步推进反腐源头治理。三要聚焦第一职责，做实监督工作。坚持把监督挺在前面，突出监督重点，精准监督措施，不断把制度优势转化为治理作风效能。做好巡视"后半篇文章"，举一反三剖析问题根源，深入巩固巡察整改成果，推动全面从严治*在集团公司向纵深发展。四要依规依纪依法，强化执纪审查。坚持惩治腐败尺度不松、力度不减，抓重点削减存量，零容忍遏制增量，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，推动构建亲清新型*商关系。五要强化责任担当，提高履职水平。坚持把*治建设摆在首位，把从严管理队伍摆在突出位置，促进打铁必须自身硬，不断提高履职能力和工作水平。

会上，直管部、福州分公司等11个单位负责人作了2018年履行*风廉*建设责任和个人廉洁自律情况现场述职报告，泉州分公司、南平分公司等11个单位负责人进行了书面述职报告，与会人员对其进行了民主测评。各基层*组织负责人、二级单位负责人按照各自承担的不同任务，分别签订了今年*建、意识形态和*风廉*建设责任书。