6月12日至28日，集团*委对所属*支部、子公司、分公司、出资企业及留守处共26家单位，开展第二轮巡查教育活动。

集团*委将监督巡查、*纪教育、廉*谈话作为加强*的建设、落实从严治*、推进廉洁从业的重要抓手。成立以*委、纪委主要领导分任正、副组长，*群工作部和纪检监察室相关人员为成员的巡查教育小组。

监督巡查主要围绕“*建工作目标管理、廉*建设责任制落实、群团工作和企业文化建设”三大项内容展开。此次半年度巡查以发现问题、督促整改为主要目的。在基层单位自查基础上，采取听汇报、查看各项原始资料，按照考核细则的内容逐项列出检查结果，针对存在的问题和不足，提出整改要求，限期整改。

*纪教育对象是各分（子）公司的班子成员、科室领导、项目经理、财务特派员、重要岗位*员和干部。教育内容为*的十八届六中全会、全国国有企业*的建设工作会议及*、省、市纪委全会，《新形势下*内*治生活若干准则》、《*内监督条例》等*内法规，《企业国有资产法》、《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等十余项行业法规的有关*风廉*建设和全面从严治*主要精神。以及十八大以后公开披露和通报的国有企业领导违反“八项规定”、“六大纪律”典型案例的警示。

廉*谈话对象是二级企业“一把手”和驻企“特派员”。指出“一把手”务必履行“第一责任人”职责，落实廉*建设主体责任。分公司领导要克服“无责无畏、越职越权”的思想，不得认为分公司有总公司负责，而不计工作后果；子公司领导要克服“自立自我、自主自大”的思想，不得认为子公司与母公司独立，就可以不受监督的两个极端思想。驻企特派员务必履行“特派专责”，当好廉*建设“前哨”，既要做好基层服务，又代表公司监督。

通过监督巡查，进一步提高基层*组织的班子、思想、组织、制度、作风和廉*建设。通过*纪教育，使广大*员、干部加强*性修养、坚定理想信念、净化思想品德、转变工作作风，做一名忠诚干净担当的合格*员、好干部；通过廉*谈话，传递要求，提醒告诫，进一步增强领导干部廉洁自律意识和遵纪守法观念。